经过近半年(nián)的工作(zuò)筹备、模拟练习、宣传动(dòng)员,公司2017年度(dù)上岗考试于本年度6月份在公司范围内全面启动,公(gōng)司全体应试人员将参加(jiā)此(cǐ)次考试。
公(gōng)司上岗考试面(miàn)向(xiàng)主管(guǎn)级及以下全体员工,得到了(le)公司领导及各部门的大力支持。在(zài)各部门培训管理员的协(xié)同努(nǔ)力下(xià),上(shàng)岗考试筹备组织不断完善。在(zài)试题(tí)编制上,充分发挥(huī)广大员工积极性,从专业(yè)书(shū)籍、岗位工作、往期案例(lì)等多角度出发(fā),补充完善试题题库;在日常学习上,员工自(zì)主安排时间通过内(nèi)部学习(xí)平台学(xué)习和练习;在考试时间和方(fāng)式(shì)上,本年度上(shàng)岗考(kǎo)试更加灵活、有序。
公(gōng)司(sī)上岗考试每(měi)年度(dù)进行,是考(kǎo)察各岗位员(yuán)工专业知识的(de)基础考(kǎo)试,旨在激发(fā)员工岗(gǎng)位知识(shí)学习力,强化(huà)员工爱岗(gǎng)惜岗(gǎng)意识(shí),提高员(yuán)工(gōng)岗位胜任能力,推进学习型组织建(jiàn)设,为公司长(zhǎng)远发展提供更加(jiā)优(yōu)秀的人力资源保障(zhàng)。